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> 2810 organisation judiciaire > justice > exercice de la justice > sanction > sanction civile > dommages et intérêts
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Juridique / Lucien Flament in Management, 244 (septembre 2016)
[article]
Titre : Juridique Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien Flament, Auteur Année : 2016 Article : p. 72
in Management > 244 (septembre 2016)Descripteurs : cadre : catégorie / condition de travail / dommages et intérêts / droit du travail / horaire de travail Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral. Nature du document : documentaire [article] Juridique [texte imprimé] / Lucien Flament, Auteur . - 2016 . - p. 72.
in Management > 244 (septembre 2016)
Descripteurs : cadre : catégorie / condition de travail / dommages et intérêts / droit du travail / horaire de travail Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral. Nature du document : documentaire
Juridique
de Lucien Flament
In Management, 244 (septembre 2016), p. 72
Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral.Flament Lucien. « Juridique » in Management, 244 (septembre 2016), p. 72.