Juridique / Lucien Flament in Management, 243 (juillet 2016)

Public ISBD Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inManagement > 243 (juillet 2016) Titre : Juridique Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien Flament, Auteur Année : 2016 Article : p. 81 Descripteurs : condition de travail / droit du travail / recrutement du personnel / vacances Mots-clés : RTT Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : la durée de la période d'essai en entreprise ; la légalité pour un employeur d'imposer des vacances en août à ses salariés ; la possibilité pour un salarié de demander à son employeur le paiement des jours de RTT. Nature du document : documentaire [article] Juridique [texte imprimé] / Lucien Flament, Auteur . - 2016 . - p. 81. in Management > 243 (juillet 2016) Descripteurs : condition de travail / droit du travail / recrutement du personnel / vacances Mots-clés : RTT Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : la durée de la période d'essai en entreprise ; la légalité pour un employeur d'imposer des vacances en août à ses salariés ; la possibilité pour un salarié de demander à son employeur le paiement des jours de RTT. Nature du document : documentaire Juridique de Lucien Flament In Management, 243 (juillet 2016), p. 81 Point de vue juridique sur différentes questions : la durée de la période d'essai en entreprise ; la légalité pour un employeur d'imposer des vacances en août à ses salariés ; la possibilité pour un salarié de demander à son employeur le paiement des jours de RTT. Flament Lucien. « Juridique » in Management, 243 (juillet 2016), p. 81.

Juridique / Lucien Flament in Management, 244 (septembre 2016)

Public ISBD Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inManagement > 244 (septembre 2016) Titre : Juridique Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien Flament, Auteur Année : 2016 Article : p. 72 Descripteurs : cadre : catégorie / condition de travail / dommages et intérêts / droit du travail / horaire de travail Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral. Nature du document : documentaire [article] Juridique [texte imprimé] / Lucien Flament, Auteur . - 2016 . - p. 72. in Management > 244 (septembre 2016) Descripteurs : cadre : catégorie / condition de travail / dommages et intérêts / droit du travail / horaire de travail Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral. Nature du document : documentaire Juridique de Lucien Flament In Management, 244 (septembre 2016), p. 72 Point de vue juridique sur différentes questions : le forfait jours et l'absence d'horaires à respecter ; le décompte des heures supplémentaires au mois ou la semaine ; le versement de dommages et intérêts dans le cas de harcèlement moral. Flament Lucien. « Juridique » in Management, 244 (septembre 2016), p. 72.