Descripteurs
> 2205 psychologie > psychologie > psychologie du travail
psychologie du travailSynonyme(s)psychologie industrielleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
7 profils toxiques / Gaëlle Ginibrière in Management, 235 (novembre 2015)
[article]
Titre : 7 profils toxiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaëlle Ginibrière, Auteur Année : 2015 Article : p. 60-63
in Management > 235 (novembre 2015)Descripteurs : psychologie du travail Résumé : Collègues, patrons, clients...comment repérer les personnalités toxiques et comment s'en prémunir ? Nature du document : documentaire [article] 7 profils toxiques [texte imprimé] / Gaëlle Ginibrière, Auteur . - 2015 . - p. 60-63.
in Management > 235 (novembre 2015)
Descripteurs : psychologie du travail Résumé : Collègues, patrons, clients...comment repérer les personnalités toxiques et comment s'en prémunir ? Nature du document : documentaire
7 profils toxiques
de Gaëlle Ginibrière
In Management, 235 (novembre 2015), p. 60-63
Collègues, patrons, clients...comment repérer les personnalités toxiques et comment s'en prémunir ?Ginibrière Gaëlle. « 7 profils toxiques » in Management, 235 (novembre 2015), p. 60-63.
Comment prévenir le burn-out ? / André Mora in Management, 235 (novembre 2015)
[article]
Titre : Comment prévenir le burn-out ? Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Auteur Année : 2015 Article : p. 72-87
in Management > 235 (novembre 2015)Descripteurs : gestion des ressources humaines / psychologie du travail Résumé : L'épuisement professionnel, le burn-out, ne peut plus être pris à la légère. Surmenage, grosse fatigue, stress, peuvent mener à la désocialisation et à l'isolement. Nature du document : documentaire [article] Comment prévenir le burn-out ? [texte imprimé] / André Mora, Auteur . - 2015 . - p. 72-87.
in Management > 235 (novembre 2015)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / psychologie du travail Résumé : L'épuisement professionnel, le burn-out, ne peut plus être pris à la légère. Surmenage, grosse fatigue, stress, peuvent mener à la désocialisation et à l'isolement. Nature du document : documentaire
Comment prévenir le burn-out ?
de André Mora
In Management, 235 (novembre 2015), p. 72-87
L'épuisement professionnel, le burn-out, ne peut plus être pris à la légère. Surmenage, grosse fatigue, stress, peuvent mener à la désocialisation et à l'isolement.Mora André. « Comment prévenir le burn-out ? » in Management, 235 (novembre 2015), p. 72-87.