[article]
| Titre : |
Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Eve Ysern, Auteur |
| Année : |
2016 |
| Article : |
p. 96-99 |
in Management > 241 (mai 2016)
| Descripteurs : |
culture d'entreprise / gestion de l'entreprise
|
| Résumé : |
Constat : dans le domaine des ressources humaines, les entreprises recyclent des concepts à la mode outre-atlantique (exemples de Google, Facebook...). Ces écrans de fumée finissent par avoir l'effet inverse de celui qu'on attendait. |
| Nature du document : |
documentaire |
[article] Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! [texte imprimé] / Eve Ysern, Auteur . - 2016 . - p. 96-99. in Management > 241 (mai 2016)
| Descripteurs : |
culture d'entreprise / gestion de l'entreprise
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| Résumé : |
Constat : dans le domaine des ressources humaines, les entreprises recyclent des concepts à la mode outre-atlantique (exemples de Google, Facebook...). Ces écrans de fumée finissent par avoir l'effet inverse de celui qu'on attendait. |
| Nature du document : |
documentaire |
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Pour en finir avec les concepts qui font pschitt !
de Eve Ysern
In Management, 241 (mai 2016), p. 96-99
Constat : dans le domaine des ressources humaines, les entreprises recyclent des concepts à la mode outre-atlantique (exemples de Google, Facebook...). Ces écrans de fumée finissent par avoir l'effet inverse de celui qu'on attendait.
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Ysern Eve.
« Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! »
in Management, 241 (mai 2016), p. 96-99.
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